Meta hat seine bisher größte Umstrukturierung der Belegschaft angekündigt und plant, etwa 8.000 Arbeitsplätze abzubauen, was 10 % der Belegschaft entspricht, im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung auf künstliche Intelligenz. Die Entlassungen, die für den 20. Mai geplant sind, werden weltweit jeweils um 4:00 Uhr Ortszeit in den einzelnen Regionen durchgeführt. Neben den Stellenkürzungen verlagert Meta über 7.000 Mitarbeiter in neue, auf KI fokussierte Teams, darunter Applied AI Engineering und Central Analytics, als Teil einer umfassenderen organisatorischen Transformation. Die Umstrukturierung zielt darauf ab, die Organisationsstruktur von Meta zu verschlanken, indem Managementebenen reduziert werden, um schnellere Entscheidungsprozesse und eine stärkere Eigenverantwortung in kleineren Teams zu ermöglichen. Trotz der Entlassungen bleibt Meta seiner KI-Strategie verpflichtet, mit geplanten Investitionsausgaben von 125 bis 145 Milliarden US-Dollar bis 2026. Die internen Spannungen haben zugenommen, wobei über tausend Mitarbeiter gegen die Installation von Maus-Tracking-Software protestieren, was auf angespannte Arbeitsbeziehungen im Zuge der Umstrukturierung hinweist.