Samsung Electronics hat einen möglichen Streik in seiner Halbleiterabteilung erfolgreich abgewendet, indem es einer erheblichen Bonuszahlung für seine Mitarbeiter zugestimmt hat. Das Unternehmen erzielte eine Last-Minute-Einigung mit der National Samsung Electronics Union (NSEU), wodurch ein 18-tägiger Arbeitsausstand verhindert wurde, der zu Produktionsausfällen in Höhe von 11,7 Milliarden US-Dollar hätte führen können. Im Rahmen der Vereinbarung wird Samsung 13 % seines operativen Gewinns als Boni für die Mitarbeiter seiner Device Solutions-Abteilung bereitstellen, was etwa 340.000 US-Dollar pro Mitarbeiter entspricht. Die Vereinbarung kommt angesichts einer steigenden Nachfrage nach KI-Chips zustande, wobei die Samsung-Mitarbeiter eine Vergütung fordern, die die gestiegenen Einnahmen des Unternehmens aus KI-gesteuerten Aufträgen widerspiegelt. Die Gewerkschaft hatte ein Gewinnbeteiligungsmodell ähnlich dem des Konkurrenten SK hynix gefordert, bei dem die Boni Berichten zufolge bis zu 900.000 US-Dollar pro Mitarbeiter erreichten. Der von Samsung erzielte Kompromiss erkennt die Ansprüche der Mitarbeiter auf einen Anteil an den Gewinnen des KI-Booms an und setzt einen Präzedenzfall für zukünftige Verhandlungen in der Halbleiterindustrie.