Der CEO von New Fire Technology, Livio, gab bekannt, dass das Unternehmen 17 KI-Mitarbeiter in seine Abläufe integriert hat, was die Kosten erheblich senkt. Laut Livio belaufen sich die monatlichen Ausgaben für diese KI-Mitarbeiter nur auf wenige Tausend Dollar, was deutlich niedriger ist als die Kosten für menschliche Arbeitskräfte in Hongkong. Die KI-Mitarbeiter arbeiten rund um die Uhr und bewältigen Herausforderungen wie Schichtwechsel über verschiedene Zeitzonen hinweg und den Rückgang des Nachtservice bei Börsen. Livio hob die transformative Wirkung der KI auf Unternehmensstrukturen hervor und schlug eine Verschiebung von einer "spindelförmigen" zu einer "I-förmigen" Organisation vor, da KI viele mittlere Managementebenen ersetzt. Diese Veränderung wird durch den großflächigen Einsatz von KI vorangetrieben, der die Struktur und Arbeitsweise von Unternehmen neu gestaltet.