SK Hynix hat mit seiner Gewerkschaft eine neue Lohn- und Tarifvereinbarung erzielt, die den Baranteil der Gewinnbeteiligungsprämien auf 50 % erhöht; die verbleibenden 50 % werden in Unternehmensaktien ausgezahlt. Rund 57 % der Gewerkschaftsmitglieder stimmten für die überarbeitete Vereinbarung, nachdem sie einen früheren Vorschlag mit einem Verhältnis von 40:60 zwischen Barzahlung und Aktien abgelehnt hatten. Die Einigung beendet etwa zwei Wochen erneuter Verhandlungen. SK Hynix hatte im vergangenen Jahr zugestimmt, die Obergrenze für Gewinnbeteiligungsprämien aufzuheben und zehn Jahre in Folge 10 % des jährlichen Betriebsgewinns für Mitarbeiterprämien bereitzustellen.