Eine Studie des MIT zeigt, dass künstliche Intelligenz potenziell 11,7 % der US-Arbeitskräfte ersetzen könnte, was Auswirkungen auf 1,2 Billionen US-Dollar an Jahresgehältern hätte. Die Forschung nutzt den Iceberg Index, der in Zusammenarbeit mit dem Oak Ridge National Laboratory entwickelt wurde, um die Auswirkungen von KI auf 151 Millionen amerikanische Arbeitnehmer zu bewerten. Dieses Modell untersucht den Einfluss von KI auf Berufsrollen, Fähigkeiten und Arbeitsabläufe, insbesondere in den Bereichen Personalwesen, Logistik, Finanzen und Büroverwaltung. Der Iceberg Index ist darauf ausgelegt, politischen Entscheidungsträgern zu helfen, hypothetische Szenarien zu erkunden, anstatt Ergebnisse vorherzusagen. Bundesstaaten wie Tennessee, North Carolina und Utah verwenden das Modell bereits, um Strategien zur Entwicklung der Arbeitskräfte zu steuern.