Meta hat Berichten zufolge seine interne Bestenliste namens "Claudeonomics" eingestellt, die dazu diente, die Nutzung von KI-Token durch Mitarbeiter zu verfolgen und zu fördern. Die Entscheidung, die Bestenliste abzuschalten, erfolgt im Rahmen der laufenden Überprüfung der internen Werkzeuge und Prozesse bei Meta. "Claudeonomics" wurde ursprünglich eingeführt, um das Engagement und die Innovation der Mitarbeiter durch die Gamifizierung der Nutzung von KI-Token zu fördern, doch das Unternehmen hat beschlossen, den Betrieb aus nicht näher genannten Gründen einzustellen.