GMX Labs hat einen öffentlichen Rekrutierungsprozess für einen neuen CEO angekündigt, nachdem eine DAO-Governance-Abstimmung mit 96,42 % Zustimmung Strukturverbesserungen in der Führung genehmigt hat. Ziel ist es, vom Gründer-geführten Modell zu einer traditionelleren Führungsstruktur überzugehen, da der Wettbewerb im Bereich der perpetual DEX zunimmt. Gesucht werden Kandidaten aus den Bereichen DeFi, CeFi, traditionelle Finanzen und Technologie, mit dem Ziel, den Prozess bis April 2026 abzuschließen. Der CEO wird verantwortlich sein für die Definition der strategischen Ausrichtung von GMX Labs, den Aufbau eines Führungsteams und die Stärkung von Partnerschaften. Die Vergütung umfasst ein Grundgehalt von 150.000 bis 200.000 US-Dollar in Stablecoins sowie leistungsabhängige Anreize in GMX-Token, die an das Wachstum der Protokollgebühren gekoppelt sind. Die gesamte Jahresvergütung kann je nach Leistung bis zu 700.000 US-Dollar erreichen. Ein interimistisches Führungskomitee wird die Abläufe während der Übergangsphase leiten und die Suche nach dem CEO führen.