DeepSeek rekrutiert erfahrene Backend- und Server-Ingenieure und schafft rund 150 neue Stellen, während das Unternehmen in neue Bereiche, Systeme und Anforderungen expandiert.
Tianyi Cui, ein technisches Kernmitglied des DeepSeek-Harness-Teams, sagte, die Einstellungsoffensive spiegele die zunehmende Systemkomplexität wider, da Datenvolumen, Anzahl der Maschinen und Container sowie Arbeitslasten für Training und Evaluierung gleichzeitig wachsen. Er riet Bewerbern, sich per QR-Code oder E-Mail zu bewerben, und wies darauf hin, dass Lebensläufe, die über private Nachrichten gesendet werden, möglicherweise nicht zeitnah bearbeitet werden.
DeepSeek schreibt angesichts wachsender Systemnachfrage rund 150 Backend-Engineering-Stellen aus
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