Die US-amerikanische Commodity Futures Trading Commission (CFTC) durchläuft eine bedeutende personelle Umstrukturierung, während sie sich darauf vorbereitet, ihre regulatorische Aufsicht im Kryptowährungssektor auszuweiten. Die Behörde bietet einigen Mitarbeitern Abfindungs- und Frühpensionspakete an, mit der Option, ab dem 1. Juli in den Verwaltungsurlaub zu gehen und bis zum 31. Dezember weiterhin volles Gehalt und Leistungen zu erhalten. Diese Initiative folgt auf eine umfassende Überprüfung der Belegschaft durch den CFTC-Vorsitzenden Michael Selig. Während der Kongress erwägt, der CFTC neue Befugnisse im Kryptomarkt zu gewähren, plant die Behörde, bis zum Jahresende bis zu 100 neue Mitarbeiter einzustellen. Dieser Schritt ist Teil der Strategie der CFTC, ihre Fähigkeiten zur Regulierung von Prognosemärkten und aufkommenden Finanzprodukten, einschließlich Kryptowährungen, zu stärken.