KI-Programmierwerkzeuge wie Anthropics Claude Code und OpenAIs Codex sollen die Produktivität steigern, verursachen aber auch zunehmende Angstzustände und Überarbeitung bei den Mitarbeitern. Während Führungskräfte von erheblichen Zeitersparnissen berichten, zeigt eine Umfrage von Section Consulting, dass 67 % der Mitarbeiter ohne Führungsposition angeben, dass KI-Tools ihnen weniger als zwei Stunden pro Woche einsparen. Eine Studie der University of California, Berkeley, zeigt, dass trotz der Delegation von Aufgaben an KI die Arbeitszeiten der Mitarbeiter gestiegen sind. Der Druck, mehr mit KI-Tools zu interagieren, verändert die Dynamik am Arbeitsplatz. Führungskräfte programmieren gemeinsam mit KI, und Unternehmen wie Intuit und Arcade.dev verfolgen die Nutzung von KI-Tools, um die Produktivität zu messen. Dies hat zu einer Kultur der "KI-Müdigkeit" geführt, in der sich Mitarbeiter gezwungen fühlen, ständig mit KI zu arbeiten, um keine potenziellen Durchbrüche zu verpassen. Die Kluft zwischen der Begeisterung der Führungsebene und der Erfahrung der Mitarbeiter wird größer, da viele Mitarbeiter mit einer erhöhten Arbeitsbelastung konfrontiert sind, wenn sie die von KI generierten Ergebnisse bereinigen.