Die Nachfrage nach KI-bezogenen Arbeitsplätzen übersteigt das allgemeine Wachstum bei Neueinstellungen, so Svenja Gudell, Chefökonomin bei Indeed. Während der US-Arbeitsmarkt mit einer Arbeitslosenquote von 4,3 % eine Verlangsamung erlebt, sind die Stellenanzeigen für KI-Jobs im Jahresvergleich um über 130 % gestiegen. Insbesondere die Rollen in der Softwareentwicklung verzeichneten einen Anstieg von 14 %, wobei 47 % dieser Positionen KI-Kenntnisse erfordern. Gudell betont, dass KI die Arbeitsrollen neu gestaltet, anstatt sie vollständig zu ersetzen. Unternehmen bieten höhere Gehälter für KI-bezogene Fähigkeiten an, was eine Lohnprämie schafft. Trotz einiger Entlassungen in Branchen wie der Informationstechnologie geht es bei der Auswirkung von KI eher darum, den Inhalt der Arbeit zu verändern. Daten von Indeed deuten darauf hin, dass KI zwar 26 % der Arbeitsplätze erheblich verändern kann, aber weniger als 1 % der Fähigkeiten vollständig ohne menschlichen Input automatisiert werden können.