이더리움 재단(EF)은 내부 구조조정 과정에서 중대한 리더십 교체를 겪고 있습니다. 2026년 2월 이후 공동 CEO 토마시 스타인착과 핵심 인물 조시 스타크를 포함한 7명의 주요 멤버가 떠났습니다. 프라이버시와 분산형 AI 이니셔티브를 추진했던 스타인착은 경영진 공간 축소를 퇴사 이유로 들었습니다. 이더리움 업그레이드인 더 머지(The Merge)에 중요한 역할을 한 스타크는 가족과 시간을 보내기 위해 떠났습니다. 이번 구조조정은 실행 효율성과 거버넌스 투명성 문제를 해결하는 것을 목표로 합니다. EF는 프로토콜 팀의 새로운 리더로 윌 코코란, 케브 웨더번, 프레드릭 스반테스를 임명하여 글램스테르담(Glamsterdam)과 같은 다가오는 업그레이드에 집중하도록 했습니다. 이러한 변화가 이더리움 로드맵에 미칠 영향에 대한 우려에도 불구하고, EF는 이번 구조조정이 중앙 통제 축소와 이더리움의 중립성 강화라는 목표와 부합한다고 밝혔습니다.