Metaは、人工知能への戦略的シフトの一環として、約8,000人、つまり従業員の10％にあたる大規模な人員削減を発表しました。これは同社史上最大の人員再編となります。解雇は5月20日に予定されており、各地域の現地時間午前4時に世界中で実施されます。人員削減に加え、Metaは7,000人以上の従業員を応用AIエンジニアリングや中央分析などの新しいAIに特化したチームに再配置し、より広範な組織変革の一環としています。 この再編は、管理層の削減によってMetaの組織構造をフラット化し、意思決定の迅速化と小規模チーム内での責任感の向上を目指しています。解雇が行われる一方で、MetaはAI戦略に引き続きコミットしており、2026年までに1,250億ドルから1,450億ドルの資本支出を見込んでいます。内部の緊張も高まっており、1,000人以上の従業員がマウストラッキングソフトウェアの導入に抗議するなど、再編をめぐる労使関係の緊張が反映されています。