Die Wall Street stellt aggressiv für gut bezahlte Positionen im Stablecoin-Sektor ein, wobei Compliance-Rollen Gehälter von bis zu 350.000 US-Dollar jährlich erzielen. Der Anstieg der Nachfrage nach Stablecoin-Expertise hat zu einem Kampf um Talente geführt, da Unternehmen wie der Kryptowährungs-Wallet-Anbieter Dfns Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen. Dfns, das Anfang dieses Jahres 16 Millionen US-Dollar eingesammelt hat, expandiert, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden, sieht sich jedoch aufgrund des wettbewerbsintensiven Arbeitsmarktes Herausforderungen gegenüber. Owen Dearn, Gründer der Fintech-Personalvermittlungsfirma Find, stellte fest, dass 80 % der jüngsten Vermittlungen im Bereich Stablecoin liegen, wobei die US-Gehälter für Leiter der Stablecoin-Strategie zwischen 250.000 und 400.000 US-Dollar liegen.