Nhu cầu tuyển dụng liên quan đến AI đang vượt xa tốc độ tăng trưởng tuyển dụng chung, theo Svenja Gudell, Kinh tế trưởng tại Indeed. Trong khi thị trường lao động Mỹ đang chậm lại với tỷ lệ thất nghiệp 4,3%, các tin tuyển dụng việc làm liên quan đến AI đã tăng hơn 130% so với cùng kỳ năm trước. Đặc biệt, các vị trí phát triển phần mềm đã tăng 14%, trong đó 47% các vị trí này yêu cầu kỹ năng AI. Gudell nhấn mạnh rằng AI đang tái định hình các vai trò công việc thay vì thay thế hoàn toàn. Các công ty đang trả lương cao hơn cho các kỹ năng liên quan đến AI, tạo ra mức lương ưu đãi. Mặc dù có một số đợt sa thải trong các ngành như công nghệ thông tin, tác động của AI chủ yếu là biến đổi nội dung công việc. Dữ liệu của Indeed cho thấy trong khi AI có thể thay đổi đáng kể 26% công việc, thì chưa đến 1% kỹ năng công việc có thể được tự động hóa hoàn toàn mà không cần sự can thiệp của con người.