Báo cáo mới nhất của OpenAI tiết lộ rằng 18% công việc tại Mỹ có nguy cơ cao bị tự động hóa do sự tiến bộ của trí tuệ nhân tạo. Khung Chuyển đổi Công việc AI, bao phủ 921 nghề nghiệp và 99,7% lực lượng lao động Mỹ, nhấn mạnh rằng thêm 24% công việc có thể trải qua sự suy giảm việc làm khi AI tái định hình các yêu cầu công việc. Báo cáo nhấn mạnh một "khả năng dư thừa" đáng kể, nơi các công cụ AI có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ, nhưng việc áp dụng còn chậm. Khung này xác định ba ràng buộc bảo vệ một số công việc khỏi bị thay thế bởi AI: yêu cầu quy định, nhu cầu quan hệ và sự hiện diện vật lý. Ví dụ, lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, giáo dục và pháp luật đòi hỏi sự tham gia của con người để tuân thủ quy định và tương tác quan hệ. Nghiên cứu riêng biệt từ Đại học Tufts ước tính có 9,3 triệu công việc tại Mỹ có nguy cơ cao, với tổn thất thu nhập tiềm năng từ 200 tỷ đến 1,5 nghìn tỷ đô la. OpenAI nhấn mạnh rằng hầu hết các công việc sẽ trải qua sự thay đổi trong thành phần nhiệm vụ thay vì bị loại bỏ hoàn toàn.