報酬ハブ OPラボは、業務の効率化と効率向上の一環として20名の従業員を解雇する計画を発表しました。CEOのジン・ワン氏は、この決定は資金問題を示すものではなく、意思決定の迅速化と調整コストの削減を目的としていると述べました。影響を受ける従業員には、3か月分の基本給、N+1の補償、および健康保険の6か月延長が支給されます。
OPラボ、業務効率化のため20名の従業員を解雇へ
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