Blockは、従来の階層的な管理システムに代わり人工知能を統合するという画期的な企業構造の変革を発表しました。同社は「コーポレートエージェント」を導入し、業務の効率化を図っています。AIが従来は人間のマネージャーが担っていた調整機能を効果的に管理できると主張しています。このアプローチは、ローマ時代から続く階層システムの限界を克服することを目指しています。 Blockの新しい構造は、個人貢献者（IC）、直接責任者（DRI）、そして「プレイヤーコーチ」の3つの役割で構成されており、事実上、常設の中間管理職を排除しています。この再編は、SquareとCash Appのデータから得られた「経済グラフ」に支えられており、これはインテリジェントレイヤーの基盤となっています。このレイヤーは、支払いと貸付などの機能を自律的に組み合わせ、あらかじめ定義された製品ロードマップを必要とせずに、個別化された金融ソリューションを提供します。