Pump Fun, dirigée par son fondateur Alon, recrute activement des ingénieurs logiciels, des data scientists et des ingénieurs en apprentissage automatique pour créer une marque mondiale de produits cryptographiques. L'entreprise vise à tokeniser des idées à fort potentiel dès leur phase initiale. Les postes proposés offrent un salaire de base allant de 300 000 à 1,5 million de dollars, avec des incitations supplémentaires de 75 000 à 500 000 dollars en tokens PUMP.