Meta ha anunciado su reestructuración laboral más grande hasta la fecha, recortando aproximadamente 8,000 empleos, o el 10% de su fuerza laboral, como parte de un cambio estratégico hacia la inteligencia artificial. Los despidos, programados para el 20 de mayo, se ejecutarán a nivel mundial a las 4:00 a.m. hora local en cada región. Junto con los recortes de empleo, Meta está reasignando a más de 7,000 empleados a nuevos equipos enfocados en IA, incluyendo Ingeniería de IA Aplicada y Análisis Central, como parte de una transformación organizacional más amplia. La reestructuración tiene como objetivo aplanar la estructura organizativa de Meta reduciendo capas de gestión, permitiendo una toma de decisiones más rápida y un mayor sentido de responsabilidad dentro de equipos más pequeños. A pesar de los despidos, Meta sigue comprometida con su estrategia de IA, con gastos de capital proyectados entre 125,000 y 145,000 millones de dólares para 2026. Las tensiones internas han aumentado, con más de mil empleados protestando por la instalación de software de seguimiento del ratón, reflejando relaciones laborales tensas en medio de la reestructuración.