El Sindicato de Samsung Electronics Corea ha retrasado su huelga planificada, originalmente programada para comenzar el 21 de mayo, tras la aprobación parcial por parte de un tribunal surcoreano de una orden judicial contra la acción. En su lugar, el sindicato realizará una votación sobre una propuesta salarial. La resolución judicial establece una multa de aproximadamente 1.000 millones de wones coreanos por día si la huelga continúa en violación de la orden. Las demandas del sindicato incluyen la eliminación de los límites a los bonos por desempeño, la transparencia en la asignación del 15% de las ganancias operativas como bonos y un aumento del 7% en el salario base para competir con SK Hynix. La dirección de Samsung ha respondido con un bono especial único o un esquema limitado de participación en las ganancias del 10%, citando preocupaciones sobre los impactos operativos a largo plazo y la competitividad.