Samsung Electronics ha evitado con éxito una posible huelga en su división de semiconductores al acordar un pago significativo de bonificaciones para sus trabajadores. La empresa llegó a un acuerdo de última hora con el Sindicato Nacional de Samsung Electronics (NSEU), evitando una suspensión de trabajo de 18 días que podría haber resultado en una pérdida de producción de 11.700 millones de dólares. Según el acuerdo, Samsung asignará el 13 % de sus beneficios operativos como bonificaciones para los empleados de su división de Soluciones de Dispositivos, lo que equivale a aproximadamente 340.000 dólares por trabajador. El acuerdo se produce en medio de un aumento en la demanda de chips de IA, con los trabajadores de Samsung buscando una compensación que refleje los mayores ingresos de la empresa derivados de pedidos impulsados por IA. El sindicato había presionado por un modelo de participación en las ganancias similar al del rival SK hynix, donde las bonificaciones supuestamente alcanzaron los 900.000 dólares por trabajador. El compromiso alcanzado por Samsung reconoce las reclamaciones de los trabajadores a una parte de las ganancias del auge de la IA, estableciendo un precedente para futuras negociaciones en la industria de semiconductores.