Văn phòng Thông tin và Các vấn đề Quy định của Nhà Trắng đã hoàn tất việc xem xét đề xuất của Bộ Lao động có thể cho phép 12 nghìn tỷ đô la tài sản 401(k) được đầu tư vào các tài sản thay thế, bao gồm cả tiền điện tử. Việc xem xét, được hoàn tất vào ngày 24 tháng 3, cho phép Cơ quan An toàn Phúc lợi Nhân viên sớm công bố quy định để lấy ý kiến công chúng. Đề xuất này xuất phát từ một sắc lệnh hành pháp tháng 8 năm 2025 của Tổng thống Donald Trump, trong đó chỉ đạo các cơ quan liên bang đánh giá lại các hạn chế đối với tài sản thay thế trong các kế hoạch hưu trí. Quy định được đề xuất nhằm giải quyết các mối quan ngại về trách nhiệm ủy thác đối với các nhà tài trợ kế hoạch khi xem xét các loại tài sản biến động hoặc khó thanh khoản. Quy định này dự kiến sẽ cung cấp các đảm bảo pháp lý rằng việc bao gồm các lựa chọn như vậy, với sự thẩm định và công bố thích hợp, sẽ không vi phạm các nghĩa vụ ủy thác theo Đạo luật An toàn Thu nhập Hưu trí Nhân viên năm 1974. Mặc dù có sự thay đổi về quy định, một cuộc khảo sát cho thấy gần một nửa nhà đầu tư hưu trí phản đối việc đưa các lựa chọn thay thế như tiền điện tử vào các kế hoạch 401(k), với nhiều người bày tỏ sự thận trọng về các rủi ro tiềm ẩn.