Thị trường lao động Web3 đã chứng kiến sự chuyển dịch đáng chú ý sang các vai trò phi kỹ thuật và mô hình làm việc kết hợp vào năm 2025, theo các báo cáo gần đây. ConsenSys phát hiện rằng 86% người lao động Web3 vào năm 2024 lạc quan về tương lai của ngành, đánh giá cao sự linh hoạt trong làm việc từ xa và công nghệ blockchain. Coincub báo cáo mức tăng 40% trong các tin tuyển dụng làm việc từ xa vào năm 2025, mặc dù có xu hướng chung là trở lại văn phòng trong lĩnh vực fintech. Hoa Kỳ đã trở thành trung tâm hàng đầu cho việc tuyển dụng Web3, vượt qua châu Âu, trong khi châu Á, đặc biệt là Singapore, Hồng Kông và Đài Loan, cũng đang thu hút sự chú ý. Coincub ước tính thị trường việc làm Web3 mở rộng lên 66.494 vị trí mới vào năm 2025, với Bắc Mỹ chiếm hơn 23.000 vị trí tuyển dụng. Các vai trò phi kỹ thuật, đặc biệt là trong lĩnh vực tuân thủ và tích hợp AI, ngày càng được ưa chuộng, với mức tăng 40% các vị trí tuyển dụng liên quan đến tuân thủ trong quý 1 năm 2025, được thúc đẩy bởi các quy định MiCA của châu Âu. Các tổ chức tài chính truyền thống đang bước vào lĩnh vực này, cung cấp mức lương cạnh tranh cho nhân tài Web3.