Giám đốc điều hành TSMC, ông C.C. Wei, đã đảm bảo với nhân viên về dự kiến tăng 30% cổ tức cả năm cho năm 2026, nhằm giải tỏa những lo ngại về khả năng cắt giảm cổ tức. Thông báo này được đưa ra sau những tin đồn về việc giảm cổ tức tháng 5 từ 10% đến 20%, điều này đã gây ra sự bất mãn trong nhân viên. Ông Wei nhấn mạnh rằng sự tăng trưởng cổ tức phụ thuộc vào các đánh giá hiệu suất nhất quán và nhằm cân bằng lợi ích của nhân viên, cổ đông và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Sự bất mãn bắt đầu vào giữa tháng 5 khi nhân viên bày tỏ sự không hài lòng trên mạng xã hội về cổ tức quý đầu tiên không tăng mặc dù lợi nhuận ròng tăng 58%. Việc so sánh với cổ tức hào phóng dành cho nhân viên của Samsung đã làm dấy lên các cuộc thảo luận về khả năng biểu tình. Ông Wei khuyến khích nhân viên tái đầu tư cổ tức vào cổ phiếu TSMC, nhấn mạnh triển vọng tăng trưởng dài hạn của công ty. Trong khi đó, TSMC đang quản lý các khoản chi tiêu vốn lớn cho các nhà máy sản xuất mới, điều này làm phức tạp các yêu cầu về cổ tức cao hơn.