Samsung Electronics đã thành công trong việc tránh một cuộc đình công tiềm năng tại bộ phận bán dẫn của mình bằng cách đồng ý trả một khoản tiền thưởng đáng kể cho công nhân. Công ty đã đạt được thỏa thuận vào phút chót với Công đoàn Quốc gia Samsung Electronics (NSEU), ngăn chặn một cuộc ngừng việc kéo dài 18 ngày có thể gây thiệt hại sản xuất lên tới 11,7 tỷ USD. Theo thỏa thuận, Samsung sẽ dành 13% lợi nhuận hoạt động làm tiền thưởng cho nhân viên trong bộ phận Giải pháp Thiết bị, tương đương khoảng 340.000 USD mỗi công nhân. Thỏa thuận này diễn ra trong bối cảnh nhu cầu về chip AI tăng mạnh, với công nhân Samsung yêu cầu mức đền bù phản ánh thu nhập tăng lên của công ty từ các đơn hàng dựa trên AI. Công đoàn đã thúc đẩy một mô hình chia sẻ lợi nhuận tương tự như đối thủ SK hynix, nơi tiền thưởng được cho là lên tới 900.000 USD mỗi công nhân. Sự thỏa hiệp mà Samsung đạt được công nhận yêu cầu của công nhân về một phần lợi nhuận từ sự bùng nổ AI, tạo tiền lệ cho các cuộc đàm phán trong ngành công nghiệp bán dẫn trong tương lai.