Reuters đưa tin Meta trước đây đã xem xét một kế hoạch tái cơ cấu bí mật có tên là "Project OT", theo đó số lượng nhân sự ở một số nhóm có thể bị cắt giảm tới 60% như một phần của nỗ lực hướng tới lực lượng lao động "ưu tiên AI". Kế hoạch này kêu gọi chia các nhóm thành những bộ phận nhỏ hơn để giảm bớt các tầng quản lý và sử dụng các công cụ AI nhằm nâng cao hiệu quả, đồng thời bộ phận nhân sự xác định những nhân viên được xem là rất khó thay thế. Đề xuất này chưa bao giờ được triển khai đầy đủ. Meta đã hủy đợt tái tổ chức thứ hai sau khi cắt giảm khoảng 10% nhân sự vào tháng 5. Theo các báo cáo, nhân viên đã phản đối những sai sót trong các dự án AI nội bộ và các biện pháp giám sát như theo dõi hoạt động bàn phím và chuột, trong khi các tác nhân AI và công cụ lập trình không đạt được mức tăng năng suất như kỳ vọng. Tháng trước, Zuckerberg nói rằng tiến triển trong lĩnh vực các tác nhân AI chưa đáp ứng kỳ vọng, nhưng ông kỳ vọng sẽ có cải thiện trong ba đến sáu tháng tới. Meta cho biết sáng kiến này là một bài tập lập kế hoạch kịch bản, với một số yếu tố liên quan đến việc điều chuyển nhân viên.