Goldman Sachs đã chỉ ra những "vết nứt" mới xuất hiện trên thị trường lao động Mỹ, với số lượng hồ sơ WARN về kế hoạch sa thải quy mô lớn đạt mức cao nhất kể từ năm 2016, ngoại trừ đỉnh điểm đại dịch. Các thông báo sa thải trong tháng Mười, gần đạt mức của thời kỳ suy thoái, chủ yếu đến từ các ngành công nghệ, hàng công nghiệp và thực phẩm đồ uống. Ngân hàng lưu ý rằng sự kết hợp giữa việc sa thải và tỷ lệ tuyển dụng thấp đang khiến người thất nghiệp ngày càng khó tìm được vị trí mới. Mặc dù số đơn xin trợ cấp thất nghiệp ban đầu thấp, thường chậm hơn dữ liệu sa thải trong khu vực tư nhân khoảng hai tháng, Goldman Sachs dự đoán số đơn xin trợ cấp có thể tăng trong mùa đông. Kế hoạch cắt giảm khoảng 14.000 việc làm tại Amazon vào mùa thu này càng làm nổi bật xu hướng này. Tuy nhiên, Goldman Sachs cho biết chưa có đủ bằng chứng để quy các đợt sa thải này chủ yếu do tiến bộ của trí tuệ nhân tạo.