GMX Labs đã công bố một quy trình tuyển dụng công khai cho vị trí CEO mới, sau một cuộc bỏ phiếu quản trị DAO đã phê duyệt nâng cấp cấu trúc lãnh đạo với tỷ lệ ủng hộ 96,42%. Động thái này nhằm chuyển đổi từ mô hình do người sáng lập điều hành sang cấu trúc lãnh đạo truyền thống hơn khi cạnh tranh trong không gian DEX vĩnh viễn ngày càng gay gắt. Việc tuyển dụng tìm kiếm các ứng viên từ các lĩnh vực DeFi, CeFi, tài chính truyền thống và công nghệ, với mục tiêu hoàn thành quy trình vào tháng 4 năm 2026. CEO sẽ chịu trách nhiệm xác định định hướng chiến lược của GMX Labs, xây dựng đội ngũ lãnh đạo và củng cố các mối quan hệ đối tác. Mức lương bao gồm lương cơ bản từ 150.000 đến 200.000 đô la bằng stablecoin, cùng các khoản thưởng hiệu suất bằng token GMX liên quan đến sự tăng trưởng phí giao thức. Tổng mức thù lao hàng năm có thể lên tới 700.000 đô la, tùy thuộc vào hiệu suất làm việc. Một ủy ban lãnh đạo tạm thời sẽ quản lý hoạt động trong thời gian chuyển đổi và dẫn dắt quá trình tìm kiếm CEO.