Các nhà kinh tế chia rẽ về việc liệu trí tuệ nhân tạo (AI) có biến đổi thị trường lao động Mỹ tương tự như "cú sốc Trung Quốc" hay không. Thorsten Schlock, Nhà kinh tế trưởng tại Apollo, cho rằng AI ban đầu sẽ gây ra sự tái phân bổ việc làm nhưng cuối cùng sẽ thúc đẩy năng suất và tạo ra nhiều việc làm hơn, đặc biệt ảnh hưởng đến các công việc liên quan đến nhận thức và lao động văn phòng. Schlock so sánh tác động tiềm năng của AI với "cú sốc Trung Quốc," vốn đã làm tăng năng suất sản xuất của Mỹ lên 50% từ năm 2001 đến 2024. Ngược lại, nhà kinh tế David Autor cho rằng tác động của AI sẽ khác với cú sốc thương mại Trung Quốc, ảnh hưởng đến các chức năng công việc cụ thể thay vì toàn bộ ngành nghề. Autor đề xuất AI sẽ tổ chức lại các vai trò theo chức năng, có thể dẫn đến những tác động rộng hơn mà không loại bỏ hoàn toàn các nghề nghiệp. Mặc dù có ít bằng chứng về việc mất việc làm quy mô lớn, một số công ty công nghệ như Snap và Klarna đã viện dẫn AI là lý do cho việc giảm nhân sự. Cuộc tranh luận tập trung vào cách AI sẽ tái cấu trúc các cơ cấu công việc và liệu những cải thiện về năng suất có bù đắp được các tác động dịch chuyển ngắn hạn hay không.