BNY Mellon đã công bố một sáng kiến mới nhằm hỗ trợ nhân viên tại Hoa Kỳ có thu nhập dưới 100.000 đô la mỗi năm bằng cách cung cấp lên đến 6.500 đô la để đóng góp vào khoản đặt cọc mua nhà đầu tiên của họ. Động thái này là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của công ty nhằm nâng cao phúc lợi cho nhân viên và hỗ trợ quyền sở hữu nhà trong lực lượng lao động của mình. Sự hỗ trợ tài chính này nhằm giảm bớt gánh nặng tài chính khi mua nhà, giúp việc sở hữu nhà trở nên dễ dàng hơn cho những nhân viên đủ điều kiện.