Các công cụ lập trình AI như Claude Code của Anthropic và Codex của OpenAI được thiết kế để tăng năng suất, nhưng chúng cũng gây ra sự lo lắng và làm việc quá sức ngày càng tăng trong nhân viên. Trong khi các giám đốc điều hành báo cáo tiết kiệm thời gian đáng kể, một khảo sát của Section Consulting cho thấy 67% nhân viên không thuộc quản lý cảm thấy các công cụ AI chỉ giúp họ tiết kiệm dưới hai giờ mỗi tuần. Một nghiên cứu của Đại học California, Berkeley, cho thấy mặc dù giao nhiệm vụ cho AI, giờ làm việc của nhân viên vẫn tăng lên. Áp lực tương tác nhiều hơn với các công cụ AI đang định hình lại động lực nơi làm việc. Các giám đốc điều hành đang lập trình cùng với AI, và các công ty như Intuit và Arcade.dev đang theo dõi việc sử dụng công cụ AI để đo lường năng suất. Điều này đã dẫn đến một văn hóa "mệt mỏi AI," nơi nhân viên cảm thấy bị ép buộc phải liên tục tương tác với AI để tránh bỏ lỡ các đột phá tiềm năng. Khoảng cách giữa sự nhiệt tình của giám đốc điều hành và trải nghiệm của nhân viên ngày càng rộng, với nhiều nhân viên phải đối mặt với khối lượng công việc tăng lên khi họ dọn dẹp các kết quả do AI tạo ra.