Một nghiên cứu của Ramp và Revelio Labs, phân tích dữ liệu từ 21.559 công ty tại Mỹ trong giai đoạn từ năm 2021 đến đầu năm 2026, cho thấy các công ty đầu tư đáng kể vào AI đã tăng số lượng nhân viên lên 10%. Tuyển dụng ở vị trí cấp nhập đã tăng 12% tại các công ty này, trong khi những công ty áp dụng AI ở mức tối thiểu không có thay đổi đáng kể. Sự tăng trưởng trong tuyển dụng, ban đầu tập trung vào kỹ thuật, đã mở rộng sang các lĩnh vực bán hàng, hành chính, tài chính và dịch vụ khách hàng trong vòng 6 đến 12 tháng. Việc áp dụng AI phổ biến nhất trong các ngành đòi hỏi nhiều kiến thức, với ngành thông tin dẫn đầu, tiếp theo là các dịch vụ tài chính và chuyên nghiệp. Ngược lại, các ngành như khách sạn, nghệ thuật và chăm sóc sức khỏe có sự tích hợp AI chậm hơn. Nghiên cứu nhấn mạnh rằng các công ty lớn hơn, phát triển nhanh hơn có xu hướng đầu tư vào AI nhiều hơn, cho thấy mặc dù việc áp dụng AI có liên quan đến tăng trưởng, nhưng nó không phải là yếu tố duy nhất thúc đẩy tăng tuyển dụng.