Meta CEO'su Mark Zuckerberg, şirketin yapay zekaya geçiş sürecinde yapılan hataları içeren bir dahili notta kabul etti. Zuckerberg, değişikliklerin karmaşıklığının hatalara yol açtığını itiraf etti ve gelecekteki organizasyonel değişikliklerde istikrarı koruma taahhüdünü vurguladı. Mayıs ayında Meta, iş gücünün %10'unu işten çıkardı ve 7.000 çalışanı yapay zeka ile ilgili rollere yeniden atadı. Zuckerberg, çalışanlara bu yıl daha fazla büyük ölçekli işten çıkarmanın beklenmediğini temin etti. Şirket, yapay zeka modeli eğitimi için yeniden atananlar için yeni roller bulmaya odaklanmayı planlıyor ve devam eden dönüşümler arasında iş gücünü istikrara kavuşturmayı hedefliyor.