Meta, operasyonlarına yapay zeka araçlarını entegre ederken önemli iş gücü değişiklikleri yaşıyor ve bu da büyük çapta işten çıkarmalara yol açıyor. 2022'den bu yana Meta, yaklaşık 25.000 çalışanını işten çıkardı ve 2026 Mayıs sonuna kadar 8.000 kişinin daha işten çıkarılması bekleniyor. Bu azaltmalara rağmen, Instagram ve Facebook gibi Meta'nın uygulamaları normal şekilde çalışmaya devam ediyor. Şirket, iş gücü kesintilerinden sağlanan tasarrufları yapay zeka altyapısına yönlendiriyor ve 2026'da sermaye harcamalarının 115 milyar ila 135 milyar dolar arasında olması bekleniyor. Yapay zeka, Meta'daki performans değerlendirmelerini yeniden şekillendiriyor; Checkpoint gibi araçlar, yapay zeka tarafından üretilen kod yüzdeleri de dahil olmak üzere 200'den fazla veri boyutunu takip ediyor. Bu değişim, geleneksel performans değerlendirme sürecini değiştirdi ve yapay zeka iş birliği becerilerine vurgu yapıyor. Meta'nın yeni yapay zeka mühendisliği departmanında yönetici-mühendis oranı 1:50 olup, bu oran sektör ortalamasının oldukça üzerindedir. Yapay zeka araçları daha fazla görevi üstlendikçe, genç mühendislerin iş yükü azalırken, kıdemli mühendislerin rekabetçi kalabilmek için yapay zekayı günlük operasyonlarına entegre etmeleri teşvik ediliyor.