Ethereum Vakfı, üst düzey yöneticilerin toplu ayrılışlarının ardından liderliği üzerine tartışmaların başlamasıyla inceleme altında. Bu ayrılışlar, siberpunk değerlerini, dayanıklılığı, açık kaynak geliştirmeyi, izin gerektirmemeyi ve güvenliği vurgulayan yeni stratejik çerçeve "CROPS"un tanıtımıyla aynı zamana denk geliyor. Çerçeve, Ethereum'un temel değerlerini güçlendirmeyi amaçlasa da, eleştirmenler bunun uygulama ve organizasyonel etkinlik konularını ele almadığını savunuyor. Eski Ethereum araştırmacısı Dankrad Feist, ayrılıkların temel nedeninin CROPS stratejisi üzerindeki anlaşmazlıklar değil, yönetim sorunları olduğunu vurguladı. Feist, ayrılanların yeni vizyonun destekçileri olduğunu belirterek liderlik eksikliklerinin suçlanması gerektiğini öne sürdü. Onun yorumları, Vakfın iç dinamikleri hakkında endişeleri artırdı ve diğer topluluk üyeleri de organizasyonun yönü hakkında benzer görüşler dile getirdi.