A Samsung Electronics evitou com sucesso uma possível greve em sua divisão de semicondutores ao concordar com o pagamento de um bônus significativo para seus trabalhadores. A empresa chegou a um acordo de última hora com o Sindicato Nacional da Samsung Electronics (NSEU), evitando uma paralisação de 18 dias que poderia ter resultado em uma perda de produção de US$ 11,7 bilhões. De acordo com o acordo, a Samsung destinará 13% de seus lucros operacionais como bônus para os funcionários de sua divisão Device Solutions, totalizando aproximadamente US$ 340.000 por trabalhador. O acordo ocorre em meio a um aumento na demanda por chips de IA, com os trabalhadores da Samsung buscando uma compensação que reflita os ganhos crescentes da empresa provenientes dos pedidos impulsionados por IA. O sindicato havia pressionado por um modelo de participação nos lucros semelhante ao do concorrente SK hynix, onde os bônus teriam chegado a US$ 900.000 por trabalhador. O compromisso alcançado pela Samsung reconhece as reivindicações dos trabalhadores por uma parte dos lucros do boom da IA, estabelecendo um precedente para futuras negociações na indústria de semicondutores.