A Comissão de Comércio de Futuros de Commodities dos EUA (CFTC) está passando por uma reestruturação significativa de pessoal enquanto se prepara para expandir sua supervisão regulatória no setor de criptomoedas. A agência está oferecendo pacotes de compra e aposentadoria antecipada para alguns funcionários, com a opção de iniciar licença administrativa até 1º de julho e continuar recebendo salário e benefícios integrais até 31 de dezembro. Esta iniciativa segue uma revisão abrangente da força de trabalho realizada pelo presidente da CFTC, Michael Selig. À medida que o Congresso considera conceder novos poderes à CFTC sobre o mercado de criptomoedas, a agência pretende contratar até 100 novos funcionários até o final do ano. Essa medida faz parte da estratégia da CFTC para aprimorar suas capacidades na regulação de mercados de previsão e produtos financeiros emergentes, incluindo criptomoedas.