Oito pesquisadores seniores deixaram a Fundação Ethereum em 2026, sendo cinco dessas saídas concentradas em maio. Carl Beek anunciou sua saída na segunda-feira após sete anos, com o último dia em 29 de maio, e Julian Ma saiu no mesmo dia após cerca de quatro anos na equipe de P&D de protocolo. Eles se juntam a Barnabé Monnot, Tim Beiko, Trent Van Epps, Alex Stokes, Josh (líder de operações da EF por longo período) e o ex-co-diretor executivo Tomasz Stańczak no quadro de saídas de 2026. O "Protocol Cluster" da Fundação, equipe responsável pela pesquisa do protocolo Ethereum, agora perdeu contribuintes em todas as suas camadas de atuação.
Veja a lista completa, os motivos institucionais por trás dessa onda, a reação da comunidade, o que continua funcionando e quais riscos podem surgir caso o êxodo de talentos continue.
Lista Completa das Saídas em 2026
A lista abrange setores de pesquisa, governança e operações, com períodos de trabalho entre quatro e sete anos. Veja abaixo o quadro de oito nomes e áreas que cada um deixa:
| Nome | Tempo de Casa | Função / Área | Data de Saída |
|---|---|---|---|
| Carl Beek | 7 anos | Pesquisa de camada de consenso, Beacon Chain, transição para proof-of-stake | Último dia: 29/05/2026 |
| Julian Ma | ~4 anos | Design de mecanismos, criptoeconomia, FOCIL (EIP-7805), Fast Confirmation Rule | Anunciado em 18/05/2026 |
| Barnabé Monnot | Vários anos | Proposer-builder separation, economia de validadores, pesquisa ePBS | 2026 |
| Tim Beiko | Vários anos | Coordenador público do protocolo, responsável pelas reuniões All Core Devs | 2026 |
| Trent Van Epps | Vários anos | Coordenação do ecossistema, papel central no Protocol Guild | Início de 2026 |
| Alex Stokes | Vários anos | Pesquisa de consenso, mitigação relacionada a MEV | 2026 |
| Josh (líder de operações) | 7 anos | Operações da EF, tradição do ensaio anual "Atoms, Institutions, Blockchains" | Março de 2026 |
| Tomasz Stańczak | <1 ano | Ex-co-diretor executivo, ex-CEO da Nethermind | Final de fevereiro de 2026 |
Os dois nomes mais destacados precisam de análise detalhada, pois moldam a interpretação das demais saídas.
A saída de Beek, reportada pelo The Block em 18 de maio junto à de Ma, encerra uma trajetória central em todos os grandes marcos da camada de consenso desde o lançamento da Beacon Chain. Ma deixa o FOCIL, mecanismo de resistência à censura baseado em inclusion lists, considerado um dos upgrades de resiliência do protocolo no médio prazo.
O caso de Stańczak difere estruturalmente dos pesquisadores, pois ele liderava a instituição e não a pesquisa de protocolo. Ele entrou como co-diretor executivo em março de 2025, após deixar o cargo de CEO da Nethermind, e deixou o posto ao final de fevereiro de 2026, menos de um ano depois. Alegou que os objetivos de reestruturação definidos em 2025 estavam "concluídos ou incorporados estruturalmente". Bastian Aue assumiu como co-ED ao lado de Hsiao-Wei Wang.
Oito nomes, um ano, todas as camadas do Protocol Cluster afetadas. Esse é o sinal institucional relevante, acima de qualquer saída individual.
O Novo Mandato da EF e a Transição de Governança
Esse é o contexto que muitas notícias curtas ignoram. As saídas não são aleatórias, mas resultado de uma reestruturação de 2025 que mudou explicitamente o papel da Fundação Ethereum.
A reorganização de Vitalik Buterin em 2025 reposicionou a EF, afastando-a da liderança central do roadmap e transformando-a em um centro de pesquisa e concessão de bolsas. A execução passou para equipes independentes de clientes (Geth, Nethermind, Besu, Erigon, Reth, Lighthouse, Prysm, Teku, Lodestar) e organizações autônomas que já contam com muitos ex-pesquisadores da EF. O acordo implícito era que a EF coordenaria menos e financiaria mais, enquanto a execução real migraria para as pontas.
Com esse novo mandato, vários pesquisadores experientes concluíram que poderiam contribuir melhor fora da Fundação. Muitos já anunciaram parcerias com times de L2, organizações de pesquisa independentes ou projetos próprios. O protocolo continua se beneficiando de seu trabalho, mas a EF deixa de ser a empregadora direta.
A nova estrutura do Protocol Cluster traz Will Corcoran, Kev Wedderburn e Fredrik como novos líderes, sem o mesmo perfil público de seus antecessores — parte da proposta de um modelo mais horizontal e financiado por bolsas.
Reação da Comunidade e Preocupações Relevantes
O portal Bankless destacou os questionamentos sobre remuneração, definição de funções e ofertas de concorrentes, como times de L2 e projetos de cripto alinhados à IA, que ampliaram a diferença salarial. Já a CoinDesk tratou a onda como um aprofundamento de "reestruturação interna" e não como saídas isoladas.
Preocupações realmente relevantes:
Capacidade de coordenação. O papel de Beiko nas All Core Devs é o mais difícil de substituir institucionalmente. O consenso entre times de clientes define o ritmo dos upgrades do protocolo. Se a coordenação enfraquecer, os hard forks podem atrasar.
Credenciamento. A EF sempre sinalizou quais pesquisas eram prioritárias. Propostas com afiliação EF eram mais lidas, citadas e integradas. Se esse papel enfraquecer, o protocolo pode fragmentar em grupos de pesquisa sem um árbitro neutro.
Distribuição de financiamento. O Protocol Guild (organizado por Van Epps) é o principal mecanismo de pagamento a desenvolvedores independentes. Sua saída não rompe o modelo, mas o conhecimento institucional agora está fora da EF.
Preocupações menos fundamentadas:
Que o desenvolvimento do protocolo Ethereum está ameaçado. Não está. Diversas equipes independentes continuam implementando melhorias semanalmente. A folha de pagamento da EF nunca foi fator limitante.
Que Vitalik estaria "perdendo o controle". O próprio Buterin desenhou a reestruturação de 2025, descentralizando a execução. Para ele, as saídas confirmam que o novo modelo funciona, e não que há falha de governança.
O Que Continua Funcionando: O Roadmap do Protocolo
O funcionamento do protocolo não depende do quadro de funcionários da EF, mas sim do software dos clientes, participação dos validadores e da coordenação entre múltiplas equipes, todos operando normalmente.
O upgrade Fusaka foi lançado em dezembro de 2025, trazendo PeerDAS e melhorias de amostragem de disponibilidade de dados. A próxima atualização, Glamsterdam, próxima grande hard fork, está prevista para o primeiro semestre de 2026, por volta de junho. Ela trará a Proposer-Builder Separation (ePBS) e Block-Level Access Lists (BALs), bases para execução paralela e caminho para atingir 10.000 TPS na L1. Depois da Glamsterdam, a próxima atualização foi nomeada Hegota, mirando o segundo semestre de 2026, com foco em trabalhos de statelessness ligados ao The Verge e The Purge.
A participação no staking de ETH não foi afetada pelas saídas. O número de validadores segue estável. O ETF de staking ETHB da BlackRock, lançado em março de 2026, segue recebendo aportes. A atividade nas camadas 2 (Base, Arbitrum, Optimism, Linea, Scroll) não parou devido às notícias sobre a EF. Para a maioria dos usuários, não há relação direta com a Fundação.
Em resumo: o roadmap do protocolo e o quadro de funcionários da EF são hoje independentes, resultado direto da reestruturação.
O Que Realmente Estaria em Risco Se o Êxodo Continuar
O risco principal é institucional, não técnico.
O primeiro risco é o ritmo dos hard forks. Glamsterdam ainda conta com a coordenação porque foi planejada antes da maior parte das saídas. Se Hegota e próximos upgrades perderem essa coordenação, o intervalo entre hard forks pode aumentar, comprometendo o ritmo prometido.
O segundo risco é a direção da pesquisa. Sem uma voz forte da EF, a agenda pode ser definida pelos times de L2 mais influentes ou laboratórios independentes mais bem financiados, removendo um mediador neutro do processo.
O terceiro é a possibilidade da EF se tornar apenas uma gestora de bolsas, com a coordenação real migrando para times de clientes ou novas organizações. Isso mudaria a dinâmica de quem decide o que é lançado, mesmo sem comprometer o protocolo em si.
Nenhum desses riscos está precificado no ETH atualmente, pois são institucionais e afetam o médio prazo.
Perguntas Frequentes
A Fundação Ethereum está colapsando?
Não. Apesar de oito saídas relevantes em 2026, a EF mantém equipe de pesquisa, operações e um tesouro bilionário, além de continuar financiando o ecossistema. O modelo está mudando desde 2025, mas a instituição segue operacional.
Essas saídas afetam o preço do ETH?
Não há dados que apontem impacto direto no preço no curto prazo. O ETH responde a fatores macroeconômicos, fluxos em ETFs, uso da rede e ambiente de risco global. As saídas têm impacto institucional e de governança para o médio prazo, não para o preço imediato.
Para onde vão os pesquisadores que saíram?
Vários já anunciaram novas parcerias com times de L2, organizações independentes, projetos ligados à IA ou empreendimentos próprios. O protocolo continua sendo beneficiado, pois o trabalho segue integrado via equipes e entidades do ecossistema; a EF apenas deixa de ser a empregadora direta.
Glamsterdam será lançada no prazo?
Até o momento, a previsão para o primeiro semestre de 2026 (junho) está mantida, pois o trabalho já estava planejado antes das saídas. O escopo está definido, as especificações de ePBS e BALs avançadas e a implementação segue a cargo de equipes externas à EF. As saídas afetam mais a coordenação e pesquisa do que a execução do próximo hard fork.
Conclusão
Oito saídas em um ano são relevantes, mas não representam ameaça ao protocolo. A EF adotou novo mandato em 2025, priorizando pesquisa e financiamento, e o movimento de 2026 reflete esse novo ciclo. Glamsterdam será o próximo teste prático; se for entregue conforme previsto, o novo modelo se mostra eficaz. Caso Hegota atrase e a coordenação se enfraqueça, o risco institucional cresce. O importante para quem acompanha ETH é observar o ritmo dos upgrades e a independência das equipes, e não apenas o número de funcionários da EF.
Este artigo possui caráter meramente informativo e não constitui recomendação de investimento. Negociar criptomoedas envolve riscos significativos. Sempre faça sua própria pesquisa antes de tomar decisões.
