메타 직원들이 회사를 상대로 소송을 제기했습니다. 이들은 회사가 인공지능을 사용해 차별적인 방식으로 해고를 진행했다고 주장합니다. 소송에 따르면 AI 시스템이 특정 직원 그룹을 불균형적으로 표적으로 삼아 부당한 해고를 초래했다고 합니다. 이번 법적 조치는 인사 관리에서 AI 사용과 그 잠재적 편향성에 대한 우려가 커지고 있음을 부각시킵니다.