Web3の専門家であるキガンは、3年以上シンガポールに滞在した後に同市を離れることについての見解を共有し、シンガポールの利便性、快適さ、安全性を強調しました。これらの利点にもかかわらず、キガンはシンガポールの雇用市場が特定のセクターに非常に集中しているため、言語や職業的背景が市場の需要と完全に一致しない人にとってはキャリアの成長が制限される可能性があると指摘しました。この集中と、「35歳の危機」や「40歳の危機」が存在しないことが、他の場所での機会を求める決断に影響を与えました。