ADPリサーチ研究所によると、2026年の始まりにあたり、米国の民間部門は12月に41,000の雇用を増やし、採用の勢いが鈍化していることを示しています。この増加は前月の減少に続くもので、期待を下回り、労働市場の冷え込みを浮き彫りにしています。ADPのチーフエコノミスト、ネラ・リチャードソン氏は、大企業が労働力を削減している一方で、小規模企業は11月の解雇後に採用を増やしていると指摘しました。 この報告は、労働市場が安定しているものの急激な減少には至っておらず、最近の採用活動は依然として低調であることを示唆しています。失業率の上昇は経済予測やアメリカ人の今後の雇用見通しに影響を与えています。