アマゾンやピンタレストを含む主要な米国企業が、2026年1月に大規模な人員削減を発表し、景気後退への懸念が高まっています。アマゾンは16,000の企業職を削減し、ピンタレストはAIイニシアチブに注力するために従業員数を15%未満削減する計画です。UPSやナイキも人員削減を行っており、UPSは今年最大30,000のポジションを削減する予定です。
米国の労働市場は圧力の兆候を示しており、2025年の解雇数は前年から58%増加し、パンデミック以降で最高水準となっています。平均的な求職期間は現在11週間で、2021年以来の最長となり、就職の確率は43.1%に低下しています。これらの動向は、暗号通貨を含むリスク資産に影響を与える可能性のある景気後退の懸念を高めています。
景気後退の懸念が高まる中、投資家はより安全な資産にシフトする可能性があり、これが暗号市場に影響を与えるでしょう。しかし、一部では、金融緩和や低金利が実施されれば、経済的なストレスが最終的にデジタル資産に利益をもたらし、長期的に暗号通貨を押し上げる可能性があると考えられています。
2026年の米国で解雇が急増、景気後退の懸念と暗号通貨市場の不確実性を引き起こす
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