スタンダードチャータード銀行は、今後4年間で7,000以上の職を削減する計画を発表しました。これは「低価値の人的資本」を人工知能で置き換えることを活用したものです。ロンドンに本拠を置く同銀行は、AIへの投資を増やすことで業務の効率化と収益性の向上を目指しています。2030年までに、同銀行は企業機能の役割の15％を削減する予定で、関連部門の52,000人以上のスタッフに影響を及ぼします。CEOのビル・ウィンターズ氏は、この動きは単なるコスト削減だけでなく、特定の役割を財務および投資資本で置き換えることで資源を最適化することを強調しました。