ハイブリッド給与およびグローバルワークフォース支払いプラットフォームであるRiseは、総給与額が10億ドルを超え、わずか9か月で以前の5億ドルのマイルストーンを倍増させました。このプラットフォームは、企業が法定通貨と暗号通貨の両方で従業員に支払うことを可能にし、190か国以上でのコンプライアンスと柔軟性を確保しています。 Rise 2.0のリリースにより、10か国での雇用者記録（EOR）サービス、直接給与インフラストラクチャ、およびマルチチェーン自動化などの強化された機能が導入されました。これらの進歩は、従来のシステムがグローバルな労働力の要求に対応するのに苦労している中で、ハイブリッド給与ソリューションへの傾向が高まっていることを反映しています。