Protocol Guildの貢献者であるcheeky-gorillaは、Ethereum L1のコア開発者に対する大幅な給与格差について懸念を表明しました。報告によると、彼らの報酬は市場価格よりも50%から60%低いとのことです。EthCC[9]での発言では、新しい高性能チェーンや主要なL2プロジェクトが、10倍以上の報酬パッケージで人材を引きつけていることを強調しました。この人材流出は、PeerDASやVerkleツリーなどの重要なEthereumプロジェクトの停滞を招く恐れがあります。
これに対抗するため、Protocol GuildはEthereumエコシステムのプロジェクトからの寄付により1億ドル以上の資産を集め、4年間の権利確定スケジュールを通じて160人以上のコア貢献者に分配しています。cheeky-gorillaはまた、「1%の誓い」を再度強調し、Ethereumから利益を得ているプロジェクトに対し、トークン供給の1%をProtocol Guildに割り当てるよう呼びかけ、L1コア開発への投資がEthereumの未来にとって重要であると強調しました。
プロトコルギルド、開発者の給与格差による人材流出を警告
免責事項: Phemexニュースで提供されるコンテンツは、あくまで情報提供を目的としたものであり、第三者の記事から取得した情報の正確性・完全性・信頼性について保証するものではありません。本コンテンツは金融または投資の助言を目的としたものではなく、投資に関する最終判断はご自身での調査と、信頼できる専門家への相談を踏まえて行ってください。
