Plumeは、従業員が給与の一部をトークン化されたマネーマーケットファンドで受け取ることを可能にする画期的な給与パイロットプログラムを開始しました。これにより、オンチェーンファイナンスにおける収入の受け取り方法が変革される可能性があります。TokuおよびWisdomTreeと提携し、Plumeのパイロットプログラムは規制された利回り資産であるWTGXXファンドを活用し、従業員がこのトークン化された商品で給与の一部を受け取ることを選択でき、即座にリターンを生み出し始めます。 この革新的なアプローチは、給与支払いと投資を統合しており、現金のように機能するステーブルコインを使用した従来の暗号給与モデルとは対照的です。利回り資産を直接給与に組み込むことで、Plumeは投資を自動化し、給料日後に別途投資判断を行う必要をなくすことを目指しています。このパイロットはPlumeの従業員から開始され、より広範な採用への道を開き、日常の金融システムに投資を統合することで投資をより身近なものにする可能性があります。