メタは、従業員の行動を記録してAIエージェントの訓練に利用するシステムを導入したことで注目を集めており、同時に8,000人の従業員を解雇する計画も進めています。内部メモによると、モデル能力イニシアチブ（MCI）はマウスの動き、クリック、キーストロークをオプトアウトなしで記録しています。このデータ収集は、AIが自律的にタスクを実行する能力を向上させ、従業員の作業フローを訓練データに変換することを目的としています。 解雇は5月20日から開始され、メタの労働力の約10％に影響を及ぼします。同社は、AIエージェントがほとんどのタスクを処理し、人間がその作業を監督・改善するモデルへと移行しています。この変化は、アマゾンやセールスフォースなどの企業も大規模な人員削減を発表しているテック業界全体の広範な傾向の一部です。メタは、MCIのデータがパフォーマンス評価には使用されず、AIモデルの訓練のみに焦点を当てていることを保証しています。