メタとマイクロソフトは、両社が人工知能への注力を強める中、大規模な人員削減を発表しました。メタは従業員の10%を削減する計画であり、マイクロソフトは従業員の7%に対して自主退職パッケージを提供しています。これらの動きは、AI開発とイノベーションに向けた資源の再配分を目的としたより広範な戦略の一環です。