ブラックロックのCEOであるラリー・フィンク氏は、人工知能の台頭により、配管工や電気技師などの熟練職の需要が増加すると述べています。彼は、AIが特定のオフィス職の必要性を減らす可能性がある一方で、キャリアの価値を再評価する必要があると強調しました。フィンク氏のコメントは、AIが労働市場を再形成する可能性を示しており、進化する経済における熟練労働の重要性を強調しています。